حيروت – متابعات
منحت مؤسسة Top Employers، مجموعة هائل سعيد أنعم وشركائه في اليمن لقب وشهادة أفضل رب عمل في الشرق الأوسط للعام 2022م.
وقال بيان صادر عن الشركة بعد منحها اللقب، بأن ذلك جاء اعترافاً بالتزامها بتنمية ورفاهية الموظفين والاندماج الوظيفي وهي شهادة تمنحها مؤسسة Top Employers، وهي هيئة عالمية ومقياس عالمي للتميز في تنمية البشر وبيئة العمل، بأكثر من 1857 مؤسسة تجارية من أكثر من 120 بلدا ومنطقة في جميع أنحاء العالم بما يسهم في إثراء عالم الأعمال.
وبحسب البيان فإنه وخلال التقييم تخضع الشركات لآلية صارمة، لدراسة أفضل ممارسات الموارد البشرية، والتي قيمت أسلوب مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه إزاء المجالات الأساسية لإدارة الموارد البشرية.
وشملت آلية التقييم، 20 موضوعاً؛ منها الخطة الخاصة بالموظفين وبيئة العمل واكتساب المواهب والتعلم والرفاهية والتنوع والاندماج، مقارنة بالمعايير العالمية علاوة على استيفاء مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه للشروط الصارمة، لإصدار الشهادات، فقد تجاوزت المعيار العالمي في المجالات الرئيسية الخاصة بالموارد البشرية الرقمية، والأخلاقيات والنزاهة، والمكافآت والتقدير.
وتمثل الشهادة، الممنوحة للشركة بوصفها أفضل رب عمل، انعكاسًا لنجاح الاستثمار الذي طورته مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه في برامجها وآلياتها المتعلقة بالتنمية البشرية وإعطاء الأولوية لرفاهية وتنمية مواهبها وإنشاء مؤسسة يستطيع جميع الموظفين فيها أن يحققوا كامل إمكاناتهم ودعم الجيل القادم من قادة القطاع الخاص في كل من اليمن ومنطقة الشرق الأوسط.
وأعرب نبيل هايل سعيد أنعم، العضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه -اليمن عن فخره باختيار مؤسسة Top Employers بسبب التزام الشركة بدعم وتطوير موظفيها، مضيفاً “إننا في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، يدفعنا التزامنا بتمكين موظفينا من تحقيق كامل إمكاناتهم وتمكين مواهبنا من الازدهار على الصعيدين الشخصي والمهني.”
وتابع بالقول: “إن هذه الجائزة هي بمثابة اعتراف بأن العمل في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه هو فرصة لأن تكون جزءا من منظمة ذات تراث يقوم على قيم والاحترام والرعاية للكل المجتمعات التي تتماس مع أعمالنا بمن فيهم، بالطبع، موظفونا”.
